Nov 14, 2023
Vi pratar om engagemang, som är det första värdeordet i
Betaniahemmets vision, och pratar bland annat om vad det kan
innebära att vara en engagerad medarbetare och vilka faktorer som
påverkar. David river av en anekdot som visar på hur engagemang kan
ta dig till oanade höjder, exempelvis toppskiktet av svensk curling
med tillhörande bankett. Tomas nästlar in sig i ett resonemang med
den eventuellt otydliga poängen att nivån av engagemang i vårt yrke
är ett kvitto på “produktiviteten” och hur välmående arbetsplatsen
är. Vi pratar också kort om: tillit, trygghet, att få lyckas,
visionen, deltagande, medkänsla, inblandning, passion, intresse,
glädje, krav, eldsjälar, löpande band, bemötande,
grundförutsättningar, lyhördhet, yttre och inre engagemang,
bekräftelse, produktivitet, Winningtemp, kvalitet, ledarskap,
chefer, coacher, stress, press, kommunikation, feedback, tydlighet,
transparens, arbetsplatskulturen, delaktighet, beslutsprocesser och
förtroende.
Mycket nöje!