Preview Mode Links will not work in preview mode
En politiskt och religiöst obunden podcast som rör sig i och kring LSS för alla som är intresserade av att reflektera i mötet med människor. Av och med Tomas Arvidsson och Pontus Jordan som båda arbetar på Föreningen Betaniahemmet i Göteborg och tillsammans har över 40 års erfarenhet av yrket. Tanken med podden är att reflektera över de mjuka omätbara områden som är en viktig del av yrket, exempelvis: lyhördhet, flexibilitet, bemötande och respekt. Målet är även att se på frågor ur olika perspektiv och inte bara personalens. Kort sagt en organisk podcast i dialogform där inte alla svar eller lösningar finns utan du som lyssnar får ett ämne att reflektera vidare över. 

Mar 19, 2024

Vi bjuder in enhetschefen Jonatan Goës för att höra om hans syn på chefens ansvar i olika frågor. Detta med anledning av att vi i podden ofta mer eller mindre avfärdar vissa spörsmål med sägningen “det är en chefsfråga” eller “ta det med chefen”. David tycker att det kan vara en bra sak att lita på sin magkänsla när den säger att något inte riktigt tycks stå rätt till. Tomas nästlar nästan in sig i ett resonemang kring vad han ser som en potentiell konfliktyta mellan chefer och de anställda i fråga om skilda mål med det dagliga arbetet. Jonatan lyfter fram det ibland missade faktumet att arbetsmiljön är ett delat ansvar mellan chef och anställda samt att han inte alltid sitter inne på svaren men att tillsammans med personalgruppen kanske de gör det. Vi pratar också kort om: ansvar, LSS, socionom, chefens chef, bekymmer, regler, ledningsgrupper, kreativitet, ekonomi, mellanchef, informationsbärare, brukarens välmående, meningsfull delaktighet, vardagen, meningsfull sysselsättning, LSS, månen, anhöriga, magkänsla, professionalitet, civilkurage, gnällighet, medlare, öppna frågor, sakfrågor och den ständiga jakten på välbefinnande.